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各二级公司积极部署“治庸问责”工作
2011-05-03 37681
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    近日, , ,,,,各二级公司按照集团公司党委的统一部署, , ,,,,相继召开专题工作会议, , ,,,,结合各自实际, , ,,,,认真部署并积极开展“治庸问责”工作。。。。。

     4月22日, , ,,,,建设投资公司召开班子扩大会, , ,,,,传达了省、市会议和马董事长讲话精神, , ,,,,成立了以公司主要领导为组长的工作领导小组, , ,,,,制定了开展“责任风暴”和“治庸计划”工作实施方案。。。。;;;;;;;嵋橐蟾魑辉惫ぱ细褡裱形姓府、集团公司部署, , ,,,,高度重视, , ,,,,认真对待, , ,,,,结合公司二次创业契机, , ,,,,切实改变公司工作作风, , ,,,,进一步提高员工素质和工作效率, , ,,,,为公司拓展新业务打下良好基础。。。。。

     4月26日, , ,,,,长发交投公司召开“开展‘责任风暴’、‘治庸计划’活动动员大会”。。。。;;;;;;;嵋橐螅 , ,,,,公司各级党组织和广大干部员工要认真学习《集团公司开展“责任风暴”、“治庸计划”的实施方案》, , ,,,,切实找出工作中存在的问题, , ,,,,拿出改进措施, , ,,,,狠抓落实。。。。;;;;;;;嵋榍康鳎 , ,,,,要以此次活动为契机, , ,,,,大力整治员工队伍中存在“得过且过”、“有令不行、有禁不止”等“庸、懒、散”问题, , ,,,,以治庸提能, , ,,,,治懒增效, , ,,,,治散聚力, , ,,,,努力增强责任意识, , ,,,,转变工作作风, , ,,,,提高执行力, , ,,,,在公司系统上下形成忠实勤勉、求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境, , ,,,,形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向。。。。。为公司在“十二五”期间开创新局面, , ,,,,创造新业绩, , ,,,,进而为推动武汉经济社会跨越式发展贡献力量。。。。。

     4月27日, , ,,,,开发投资公司开展“治庸问责”专题学习活动及动员大会。。。。;;;;;;;嵋楹耪俟愦笤惫ば卸鹄矗 , ,,,,让“责任风暴”、“治庸计划”落实到公司系统的每一个领域、每一个部门、每一个岗位、每一个干部, , ,,,,大力整肃干部队伍, , ,,,,树立崭新形象, , ,,,,促进各项工作的开展。。。。;;;;;;;嵋橐蠊救宓吃备刹垦杆傩卸 , ,,,,奋发图强, , ,,,,敢于任事、勇于担当, , ,,,,告别平庸、追求卓越, , ,,,,从我做起, , ,,,,从现在做起, , ,,,,从每件小事做起, , ,,,,在严密问责、严厉问责、严格问责上下功夫, , ,,,,真正掀起一场涤荡“庸懒散”的持续的、强有力的“责任风暴”, , ,,,,让公司在竞争日趋激烈的社会中立于不败之林。。。。。

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